Ausbildung zum Kaufmann für Groß und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Trainee, Full-time · Dieburg

Über uns

Es gibt viele Gründe, sich für Heine+Beisswenger zu entscheiden: 
Wir kombinieren verschiedene Leistungen optimal und leben als Familienunternehmen die Nähe zu unseren Kunden. Wir verbinden Tradition und Moderne und haben unsere mehr als 120-jährige Geschichte mit Strategien für die Zukunft versehen. Wir setzen auf nachhaltiges Handeln in allen Dimensionen.
Heine+Beisswenger ist der ideale Arbeitgeber für alle, die sich wohlfühlen im Klima eines Familienunternehmens, das jede Menge Dynamik besitzt. Wir suchen Menschen, die wie wir Freude daran haben, unsere Kunden mit den richtigen Produkten und Services zu unterstützen. Denn genau das zeichnet uns aus.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND
Ein vielseitiger Beruf!
Sie möchten beraten, kalkulieren, organisieren, betreuen, informieren, bestellen, verkaufen?
Sie haben ein technisches Grundverständnis und Interesse am Handel insbesondere an Stahl- und Werkstoffen?
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und beginnen eine 3jährige Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement. Die Ausbildung beinhaltet neben der betrieblichen Ausbildung 1,5 Tage Berufsschultage und kann bei entsprechender Leistung verkürzt werden.

AUSBILDUNGSINHALT:

  • Einführung in Stahl- und Werkstoffkunde
  • Sorgfältige Schulung zu Normen und Spezifikationen
  • Schulungen zu Warensortiment, Beschaffungslogistik, EDV
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Teilnahme an außerbetrieblichen Unterweisungen/externe Werksbesichtigungen
IHR PROFIL
  • Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss
  • Kaufmännisches Interesse und Verständnis
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstheit
  • Souveränes und freundliches Auftreten
  • Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
  • Spannende und fordernde Aufgaben in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld
  • Einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • Nutzung von Synergien der Heine + Beisswenger Gruppe
  • Standortübergreifende Vernetzung der Auszubildenden
  • Bezuschusste Kantine
  • Interne und externe Schulungen
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
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